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Orthophoniste

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc/Fains-Véel recherche un(e) ORTHOPHONISTE à temps plein, site de Bar-le-Duc (MPR/UNV/SMR Gériatrique). CDD de 3 mois, puis prolongation dans l'attente de l'organisation d'un concours. Rémunération sur la base de la grille indiciaire des orthophonistes. DESCRIPTION : Missions générales : Activités : Conformément au décret d'actes, l'orthophonie consiste : - à prévenir, à évaluer et à prendre en charge, aussi précocement que possible, par des actes de rééducation constituant un traitement, les troubles de la voix, de l'articulation, de la parole, ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression ; - à dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou de suppléer ces fonctions. L'orthophoniste établit, dans le cadre de la prescription médicale, un bilan qui comprend le diagnostic orthophonique, les objectifs et le plan de soins. Le compte rendu de ce bilan est communiqué au médecin prescripteur accompagné de toute information en possession de l'orthophoniste et de tout avis susceptible d'être utile au médecin pour l'établissement du diagnostic médical,[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

USLD : Unité de Soins de Longue Durée Missions générales : - Accueil et soins des personnes prises en charge en Unité de Soins de Longue Durée, - A partir du projet de soins, assurer et évaluer les soins relevant du rôle propre avec la collaboration d'aides-soignants sous sa responsabilité, - Savoir collaborer avec l'équipe AS, - Appliquer et évaluer les soins sur prescription médicale, - Réaliser et faire vivre le projet de vie personnalisé en partenariat avec les équipes soignantes, - Accompagner et soutenir les familles, - Accompagner la personne en fin de vie et son entourage, - Encadrer les différentes catégories d'étudiants et participer à leur évaluation, - Participer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé. - Transmettre les observations et informations nécessaires au suivi des soins dans HM - Gérer les rendez-vous (prise de rdv, commande de transport, préparation du dossier ) - Utiliser et tenir à jour la planification murale - S'inscrire dans un processus de formation continue Missions spécifiques : - Connaître les protocoles de réalisation des pansements TPN (Pression positive) - Savoir gérer les GEP (soins, alimentation,[...]

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Psychologue

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Le poste est à pourvoir en SSR (Soins de suite et de Réadaptation) Missions - Ecoute et soutien des patients, des familles et des équipes - Evaluation des besoins psychologiques des patients et réalisation des interventions nécessaires (évaluation psychologique individuelle, prise en charge thérapeutique individuelle) - Réalisation d'évaluations neuropsychologiques et comportementales utilisant les tests nécessaires pour améliorer le dépistage et le suivi d'une pathologie (démence - dépression) - Rédaction des comptes rendus - Participation aux réunions d'équipes paramédicales et médicales du service

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Psychologue

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

MISSIONS PRINCIPALES Dans son champ de compétence, le/la psychologue du SSR pédiatrique œuvre au dépistage et à l'accompagnement des enfants qui présentent des troubles du neurodéveloppement (TND) et des jeunes enfants âgés de 0 à 2 ans présentant des troubles des interactions précoces. Il/elle accompagne également les patients qui souffrent de trouble du comportement alimentaire (TCA). Le/la psychologue est amené(e) à assurer des suivis individuels ou collectifs. Le/la psychologue fait évoluer sa pratique professionnelle en participant à des formations. MISSIONS SPECIFIQUES Le/la psychologue exerce ses missions avec l'accord des parents ou détenteur de l'autorité parentale, Le/la psychologue réalise des évaluations et a recours à des outils adaptés à l'enfant. Il les commente aux détenteurs de l'autorité parentale avec de les adresser à qui que ce soit (médecins, organisme habilité - ex. MDPH), Rédige, avec le soutien du médecin coordonnateur et de l'assistant de service social, un signalement en cas de constat de maltraitance morale, psychique, physique ou si des propos échangés en sa présence évoquent des sévices, carences de soins, harcèlement ou de graves négligences, Il/elle[...]

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